Pengaruh Pelatihan Dan Kejelasan Tujuan Anggaran Terhadap Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kabupaten Bireuen (Studi Kasus Pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Bireuen)
Kata Kunci:
Pelatihan, Kejelasan Tujuan Anggaran, Akuntabilitas KinerjaAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kejelasan tujuan anggararan terhadap akuntabilitas kinerja (Studi kasus pada badan pengelolaan keuangan daerah kabupaten bireuen). Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai BPKD kabupaten Bireuen dan jumlah sampel yang diambil adalah sebanyak 72 orang. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian, pengujian hipotesis secara parsial (uji t) menunjukan bahwa variabel Pelatihan (X1) memiliki nilai t-hitung sebesar 3,406. Sedangkan t-tabel sebesar 1,669. Hal ini menunjukan t-hitung > t-tabel sehingga menolak Ho dan menerima Ha. Kejelasan tujuan anggaran (X2) memiliki nilai t-hitung sebesar 2,128 sedangkan t-tabel sebesar 1,669. Hal ini menunjukan t-hitung > t-tabel sehingga menolak Ho dan menerima Ha. Sehigga secara parsial varibel pelatihan dan kejelasan tujuan anggaran masing-masing berpengaruh positif terhadap akuntabilitas kinerja. Selanjutnya berdasarkan pengujian hipotesis secara simultan (Uji f), menunjukkan bahwa F-hitung sebesar 11,562 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,001, sedangkan nilai F tabel sebesar 3,12 yang menunjukkan F hitung > F tabel (11,562 > 3, 12). Hal ini mengkomfirmasi penolakan Ho dan menerima Ha yang bermakna bahwa secara bersama-sama varibel pelatihan dan kejelasan tujuan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas kinerja.
Unduhan
Referensi
Adiwirya, M., & Sudana, I. (2015). Akuntabilitas, Transparansi, dan Anggaran Berbasis Kinerja pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Denpasar. E-Jurnal Akuntansi, 11(2), 611–628.
Anggaran, P., Kinerja, B., & Kejelasan, D. A. N. (2021). Pengaruh Anggaran Berbasis Kinerja dan Kejelasan Sasaran Anggaran terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah pada Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (Lpmp) Provinsi Lampung. Jurnal Bisnis & Akuntansi Unsurya, 6(1), 47–56. Https://Doi.Org/10.35968/Jbau.V6i1.625
Denny Firmansyah & Tri harnida dewi (2020). Pengaruh Sistim Pengendalian Internal terhadap Ketepatan Waktu Laporan Keuangan Pemerintah Daerah pada Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan dan Aset Kabupaten Bener Meriah, Jurnal Inovasi Penelitian, 1 (6),1107-1116. https://doi.org/10.47492/jip.v1i6209.
Elsa Pinika Putri Purba, & Kusmilawaty Kusmilawaty. (2024). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Pengendalian Akuntansi Terhadap Akuntabilitas Kinerja pada Dinas Perindustrian, Perdagangan Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Sumatera Utara. Akuntansi, 3(1), 304–319. Https://Doi.Org/10.55606/Akuntansi.V3i1.1490
Khan, M., et al. 2020. The Effectiveness of Training in Public Administration. Journal of Public Sector Management, 42(3), 225-240.
Oszlak, O. 2021. Budget Transparency and Performance: A Global Perspective. Public Finance Review, 49(6), 834-852
Rahman, M., et al. 2022. Public Sector Accountability and Performance Evaluation. Public Administration Review, 64(4), 555-570
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. CV. Alfabeta.
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif. Alfabeta.
Sutrisno, A. 2020. Anggaran yang Jelas: Kunci untuk Akuntabilitas Kinerja Pemerintah. Jurnal Administrasi Negara, 56(1), 45-59.
Yulianto Ahmad Rudi, & Osmad, M. 2019. Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi Dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kabupaten Pati. Tirtayasa EKONOMIKA, 14(2), 204–219.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 Denny Firmansyah, Muhammad Zia Ulhaq, Muhammad Diah
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
