Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Sekretaris Desa Di Kecamatan Samalanga Kabupaten Bireuen
Kata Kunci:
Kepemimpinan dan KinerjaAbstrak
Tujuan dilakukan penelitian ini ingin mengukur seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja Sekretaris Desa di Kecamatan Samalanga Kabupaten Bireuen. Potensi Sekretaris Desa dari hasil kerja belum optimal, hal ini dilihat dari nilai SKP Sekretaris Desa yang menggambarkan ukuran kinerjanya memiliki rata-rata 82,86 dngan simpangan baku atau perbedaan antara nilai SKP sebesar 2,07. Nilai Kierja tertinggi adalah 86 dan nilai terendah 79. Sedangkan penilaian gaya kepemimpinan desa mencapai 82,9%. Dari hasil ini sudah menunjukkan bahwa tingkat Gaya kepemimpinan Desa di wilayah kecamatan Samalanga dikategorikan baik atau tinggi. Oleh karena itu, hal ini perlu dipertahankan dan terus ditingkatkan agar pegawai atau aparatur desa dapat menjalankan tugas sebagai pelayan masyarakat di desa-desa dan makin memuaskan masyarakat. Hasil analisis statistik membuktikan terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan Desa terhadap kinerja Sekretaris Desa, dan masuk kategori tinggi. Dan dari hasil koefisien determinasi R2= (0,872)2 x 100%= 76 %, menyatakan bahwa kinerja sekretaris desa dapat dijelaskan sebesar 76% oleh gaya kepemimpinan desa.
Unduhan
Referensi
Anwar P, 2004, Manajemen Sumber Daya Perusahaan, Cetakan Kelima, Penerbit PT. Remaja Rosda Karya, Bandung.
Anwar, A. P.M. 2005. Evaluasi Kinerja SDM, PT. Refika Aditama, Bandung.
Djdji S. dan Hartoto H, 2001, Kepemimpinan di Alam Terbuka, Bahan Ajar Diklat Pim Tingkat IV, LAN-RI, Jakarta.
Jeddawi, Murtir, 2005., Memacu Investasi di Era Otonomi Daerah, UII Press, Yogyakarta.
Kamus Besar Bahasa Indonesia, 2007, Edisi Ketiga, Balai Pustaka, Jakarta.
Pasolong, Harbani, 2010. Kepemimpinan Birokrasi, Alfabeta, bandung.
Sugiyono, 2004, Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Ketujuh, Penerbit Alfabeta CV, Bandung.
Sugiyono, 2008. Memahami Penelitian Kualitatif, Alfabeta. Bandung.
Sulistiyani, Ambar Teguh, 2008. Kepemimpinan Profesional, Pendekatan Leadership Games, Gava Media, Yogyakarta.
Tampubolon M, 2004. Perilaku Keorganisasian, Edisi Pertama, Penerbit Ghalia Indonesia Anggota IKAPI Jakarta.
Umar, Husein. 2005. Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi. Cetakan Ketiga. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 Mirza, Dedi Saputra
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.