Analisis Kinerja guru berdasarkan aspek Kompensasi, Punishment dan Budaya Kerja di SDIT Assalam Islamic School Juenieb Kabupaten Bireuen

Authors

  • Samir Sabri SDIT Assalam Islamic Scholl Jeunieb Kabupaten Bireuen
  • Kamaruddin Kamaruddin Dosen FEB UNIKI Bireuen - Aceh

DOI:

https://doi.org/10.51179/psg.v1i2.2386

Abstract

Teacher performance analysis is an important part of evaluating school quality. Substantially and empirically, many people have studied it. Researchers try to examine the factors inherent in teachers' lives, such as aspects of compensation, punishment and work culture in schools. This is the focus of research in the case study of SDIT teachers at the Assalam Juenieb Islamic School in Bireuen Regency. Data collection uses a questionnaire that has been tested for validity and reliability. Medium multiple regression analysis method. The research results show that partially compensation, punishment and work culture factors have a significant and positiv influence in supporting efforts to strengthen teacher performance. Apart from that, these three aspects simultaneously contributed 28.3% to increasing teacher performance.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Aprijon (2014). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Guru SLTADi Kecamatan Bangkinang, Menara Riau : Jurnal Kewirausahaan, Vol 13, No.1, Januari- Juni 2014

Burhanudin Y. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Keuangan Syariah, Jakarta: Raja Grafindo Persada

Daheri, M., Pattiasina, P. J. Saputra, N., Nurdiansyah, N. M. ., & Uzlifah, L. . (2023). Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Profesionalisme Guru. Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 3(4), 388-397

Gibson, J. L. (1993). Organisasi dan manajemen (4th ed.). Erlangga.

Hani, T. Handoko. (2014). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.

Kamaruddin, K., Konadi, W., & Hidayati, S. (2022). Analisis Dampak Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja serta Implikasinya Pada Kinerja Guru SD di Kecamatan Bandar Baru Kabupaten Pidie Jaya. Eqien-Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 11(03), 673-681.

Martoyo (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kelima. Cetakan. Kedua. Yogyakarta: BPFE. Universitas Gadjah Mada.

Mangkunegara A. A. Prabu (2010). Evaluasi Kinerja SDM, Bandung: Rafika Aditama

Mangkunegara A. A. Prabu (2015). Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan kedua belas. Bandung: Remaja Rosdakarya

Mulyasa E. (2007). Standar Kompetensi dan Sertifikasi Guru. Bandung: PT. Remaja. Rosdakarya

Hadari Nawawi (2008). Perencanaan Sumber Daya Manusia. Yogyajarta: Gajah Mada. University Press

Notoatmodjo (2015). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka cipta.

Novientry Sangiang Dauhan (2020). Pengaruh Budaya Kerja terhadap Kinerja Guru, Workshop Nasional Penguatan Kompetensi Guru Sekolah Dasar. SHEs: Conference Series 3 (3) (2020) 2301- 2306

Noviani, Kamaruddin K.(2023), Analisis Kinerja Guru Berdasarkan Faktor Eksternal di SMP Negeri Kecamatan Trienggadeng Kabupaten Pidie Jaya, Singkite - Management, Businessand Entreprenuership Journal, 2(2):23-30. ISSN 2964-9730 (Online)

Rivai, Veithzal. el. at. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dari. Teori ke Praktek. Raja Grafindo Persada. Jakarta.

Purwanto (2007). Instrumen Penelitian Sosial dan Pendidikan Pengembangan dan. Pemanfaatan. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Rachmawati Ike (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit Andi

Rusman (2011). Metode-Metode Pembelajaran: Mengembangkan. Profesionalisme Guru. Jakarta: Rajawali Pers.

Simamora, Henry. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN

……………….. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.

Subekti, R., & Tjitrosudibio, R. (2006). Kitab undang-undang hukum perdata: Burgelijk Wetboek / diterjemahkan oleh R. Subekti, R. Tjitrosudibio (37th ed.). Pradnya Paramita.

Sulaksono, (2002). Pengantar Organisasi dan Manajemen. Yogyakarta: Fisipol. Universitas Negeri Surakarta

Wahidah. (2017). Pengelolaan Kedisiplinan Guru Di Mts Negeri Baraka Kabupaten Enrekang Wahidah. Eklektika: Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Administrasi Pendidikan, 115–129

Widodo S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Perencanaan. Strategi, Isu-Isu Utama dan Globalisasi. Bandung: Manggu Media

Published

2023-12-15

How to Cite

Sabri, S., & Kamaruddin, K. (2023). Analisis Kinerja guru berdasarkan aspek Kompensasi, Punishment dan Budaya Kerja di SDIT Assalam Islamic School Juenieb Kabupaten Bireuen. Peusangan, 1(2), 61–69. https://doi.org/10.51179/psg.v1i2.2386