PENGARUH PELATIHAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA SALES PT. ALFA SCORPH MEDAN

Authors

  • Esty Pudyastuti

DOI:

https://doi.org/10.51179/eko.v14i1.1049

Abstract

This research is a quantitative research which aims to determine whether job training, work motivation and work ethic influence the sales performance of PT. Alfa Scorpii Medan. The population used in this research is state-owned companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) in 2013-2017. The number of samples obtained using several criteria was 100 data. This research uses the Logistic Regression Analysis method with the help of the E-Views (Statistical Product and Service Solution) data processing program version 10. The results of this research show that the fixed asset intensity variable has no effect on the decision to revaluate fixed assets, the liquidity variable and the cash flow from variable. operation has a significant negative effect on fixed asset revaluation decisions. Meanwhile, the leverage and firm size variables have a significant positive effect on fixed asset revaluation decisions

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biography

Esty Pudyastuti

Dosen Program Studi Manajemen, Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora, Universitas IBBI Medan

References

Aditama, Roni Angger. 2020. Pengantar Manajemen: Teori dan Aplikasi. Malang: AE Publishing.

Afandi, Pandi. 2018. Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research. Yogyakarta : Deepublish Publisher.

Aly, Bustoro. 2018. Buku Undang-undang Ketenaga kerjaan Republik Indonesia. Jakarta : Ilmu Media Publishing.

Amiruddin, Idris. 2016. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Deepublish Publisher.

Badjo, Nurdin & Shaleh Mahadin. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Makassar: Aksara Timur.

Bahri, Moh. Saiful. 2018. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berimplikasi Terhadap Kinerja Dosen. Surabaya: Jakad Publishing.

Chairina, Raden Roro Lia. 2019. Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia (Studi Kasus Kinerja Perawat Rumah Sakit). Sidoartjo: Zifatama Jawara.

Dadang, Suryaman. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia (Membangun Tim Kerja Yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja). Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Darma, Budi. 2020. “Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Indofood Cbp Sukses Makmur Cabang Jambi.”

Fauzi, Akhmad & Rusdi Hidayat Nugroho. 2020. Manajemen Kinerja. Penerbit : Airlangga University Press, Surabaya.

Giwangkara, Putra. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Hartanto, Yusuf. 2019. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia (Strategi Mengelola Karyawan) Edisi Kedua. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.

Herlina, Vivi. 2019. Panduan Praktis Mengolah Data Kuesioner Menggunakan SPSS. Jakarta : PT. Elex Media Komputindo.

Indahningwati, Asmara & Novianto Eko Nugroho. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya : Scopindo Media Pustaka.

Irzal. 2016. Dasar-Dasar Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Jakarta : Kencana.

Ishak, Aditya P., Agus S. Soegoto, & Irvan Trang. 2016. “Lingkungan Kerja, Pelatihan, dan Pemberdayaan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Jiwasraya Manado.”

Jaya, I Made Laut Mertha. 2019. Pengolahan Data Kesehatan Dengan SPSS. Yogyakarta : Thema Publishing.

Kuswati, Y. 2020. “The Effect of Motivation on Employee Performance.”

Lawu, Suparman Hi., Agus Suhaila., & Riris Lestiowati. 2019. “Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Cabang Pemuda Jakarta Timur.”

Lestari, Ayu Novita. 2019. “The Effect of Work Ethos on Employee Performance in UD. Makmur Ceria Abadi.”

Lolowang, Melvin Grady., & Genita Lumintang. 2016. “Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Berlian Kharisma Pasifik Manado.”

Mahyur, Zaqi Abizal. 2016. “Pengaruh Penilaian Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Dawai Citra Semesta, Times Indonesia).”

Priyatno, Duwi. 2018. SPSS : Panduan Mudah Olah Data Bagi Mahasiswa dan Umum. Yogyakarta : CV. Andi Offset.

Ratnasari, Sri langgeng, & Yenni Hartati. 2019. Manajemen Kinerja Dalam Organisasi. Surabaya: Qiara Media.

Riniwati, Harsuko. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Aktivitas Utama dan Pengambangan SDM). Malang : UB Press.

Rismawati., & Mattalata. 2018. Evaluasi Kinerja. Penerbit Celebes Media Perkasa, Jakarta.

Safrudin, Florida Dessy Putri & Rosa Widjojo. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Gava Media.

Simanjuntak, Putra Arif. 2018. “Pengaruh Etos Kerja, Kepuasan Kerja, Sikap Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Polonia.”

Sinaga, Onita Sari, Abdurrizzaq Hasibuan, & Efendi. 2020. Manajemen Kinerja Dalam Organisasi. Medan : Yayasan Kita Menulis.

Sudaryo, Yoyo, Agus Wibowo & Nunung Ayu Sofiati. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia, Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik. Yogyakarta : Andi Offset.

Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana : Jakarta.

___________. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana : Jakarta.

Tambunan, Toman Sony. 2016. Glosarium Istilah Pemerintahan. Prenadamedia Group: Jakarta.

Torar, Pricilia Natalia. 2015. “The Effect of Training and Development Program and Work Characteristics on Employee Performance in Ministry of Religion Office in South Minahasa District.”

Wahyudi, Setyo Tri. 2017. Statistika Ekonomi (Konsep, Teori dan Penerapan). Malang : UB Press.

Wibowo. 2017. Manajemen Kinerja. Penerbit Rajagrafindo Persada, Depok.

Wispandono, M. 2018. Menguak Kemampuan Pekerja Migran. Yogyakarta : Deepublish Publisher.

Downloads

Published

2022-05-21 — Updated on 2022-05-23

How to Cite

Pudyastuti, E. (2022). PENGARUH PELATIHAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA SALES PT. ALFA SCORPH MEDAN. Ekonomika : Jurnal Ekonomi Dan Pembangunan, 14(1), 29–35. https://doi.org/10.51179/eko.v14i1.1049