“PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DIPO INTERNASIONAL PAHALA OTOMOTIF DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING” (2021) Ekonomika: Journal Ekonomi dan Pembangunan, 13(2), pp. 1–6. doi:10.51179/eko.v13i2.644.