PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RESTORAN SARI LAUT NELAYAN MEDAN. (2021). Ekonomika: Journal Ekonomi Dan Pembangunan, 13(2), 7-12. https://doi.org/10.51179/eko.v13i2.645