Syarif SH, Hiya N. PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RESTORAN SARI LAUT NELAYAN MEDAN. Ekonomika [Internet]. 2021 Sep. 22 [cited 2024 Jul. 4];13(2):7-12. Available from: http://journal.umuslim.ac.id/index.php/eko/article/view/645