ekonomi jurnal. PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DIPO INTERNASIONAL PAHALA OTOMOTIF DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. eko [Internet]. 22 September 2021 [dikutip 11 Februari 2026];13(2):1-6. Tersedia pada: http://journal.umuslim.ac.id/index.php/eko/article/view/644