[1]
J. Amadi, “PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DIPO INTERNASIONAL PAHALA OTOMOTIF DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”, Ekonomika, vol. 13, no. 2, pp. 1–6, Sep. 2021.