Amadi, J. (2021) “PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DIPO INTERNASIONAL PAHALA OTOMOTIF DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”, Ekonomika: Jurnal Ekonomi dan Pembangunan, 13(2), pp. 1–6. doi: 10.51179/eko.v13i2.644.