SYARIF, S. H.; HIYA, N. PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RESTORAN SARI LAUT NELAYAN MEDAN. Ekonomika: Jurnal Ekonomi dan Pembangunan, [S. l.], v. 13, n. 2, p. 7–12, 2021. DOI: 10.51179/eko.v13i2.645. Disponível em: http://journal.umuslim.ac.id/index.php/eko/article/view/645. Acesso em: 4 jul. 2024.