AMADI, J. PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DIPO INTERNASIONAL PAHALA OTOMOTIF DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Ekonomika: Jurnal Ekonomi dan Pembangunan, [S. l.], v. 13, n. 2, p. 1–6, 2021. DOI: 10.51179/eko.v13i2.644. Disponível em: http://journal.umuslim.ac.id/index.php/eko/article/view/644. Acesso em: 4 jul. 2024.