Syarif, S. H., & Hiya, N. (2021). PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RESTORAN SARI LAUT NELAYAN MEDAN. Ekonomika : Jurnal Ekonomi Dan Pembangunan, 13(2), 7–12. https://doi.org/10.51179/eko.v13i2.645