Amadi, J. (2021). PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DIPO INTERNASIONAL PAHALA OTOMOTIF DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Ekonomika: Jurnal Ekonomi Dan Pembangunan, 13(2), 1–6. https://doi.org/10.51179/eko.v13i2.644