[1]
ekonomi, jurnal 2021. PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DIPO INTERNASIONAL PAHALA OTOMOTIF DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Ekonomika: Journal Ekonomi dan Pembangunan. 13, 2 (Sep 2021), 1–6. DOI:https://doi.org/10.51179/eko.v13i2.644.